新規学校卒業予定者等の公正な採用選考

〔新規大学等卒業予定者、一般求職者〕

雇用主の皆さんへ

  • 応募者の適性と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします。
  • 新規大学等卒業予定者についての応募用紙は厚生労働省で示している「標準的事項の参考例(PDF:46KB)」を活用しましょう。
  • 新規学卒者以外の応募者については、「JIS規格の様式例に基づいた履歴書(PDF:50KB)」を使用しましょう。
  • 「エントリーシート」を使用する場合は、就職差別につながるおそれのある項目をもうけないでください。
  • 就職差別を意図した又は就職差別につながるおそれのある身元調査を行うことは、公正な採用選考を求める目的に反するものです。

厚生労働省・岡山労働局・ハローワーク(公共職業安定所)

〔新規高等学校卒業予定者〕

新規高等学校卒業予定者を採用予定の雇用主の皆さんへ

  • 応募者の適性と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします。
  • 9月16日は新規高等学校卒業予定者の採用選考開始日です。
  • 応募書類は「全国高等学校統一応募書類(PDF:39KB)」を使用しましょう。
  • 就職差別を意図した又は就職差別につながるおそれのある身元調査を行うことは、公正な採用選考を求める目的に反するものです。

厚生労働省・岡山労働局・ハローワーク(公共職業安定所)

〔新規中学校卒業予定者〕

新規中学校卒業予定者を採用予定の雇用主の皆さんへ

  • 応募者の適性と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします。
  • 来年1月1日は新規中学校卒業予定者の採用選考開始日です。
  • 応募書類は厚生労働省で定めたもの(PDF:74KB)を使用しましょう。
  • 就職差別を意図した又は就職差別につながるおそれのある身元調査を行うことは、公正な採用選考を求める目的に反するものです。

厚生労働省・岡山労働局・ハローワーク(公共職業安定所)


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この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL :086-801-5103

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